Эспертное мнение об особенностях трудоустройства выпускников вузов

Сегодня 66,9% от общей доли экономически активного населения Москвы заняты работой. Данный показатель является достаточно высоким. Только за первые три месяца текущего года около 30,7 тысячи человек попытались трудоустроиться с помощью службы занятости. Почти половина из них благополучно нашли рабочие места.

Поиск работы с дипломом

Отдельного внимания заслуживают выпускники университетов, которые очень активно ищут работу. Казалось бы, наличие диплома об окончании вуза является гарантом получения стабильного и высокодоходного места. Но все оказывается совсем не так.

Одна из проблем заключается в том, что молодые дипломированные специалисты очень редко ищут постоянное место работы. Они желают сначала освоиться во взрослой жизни, из-за чего не внушают доверия потенциальному работодателю.

Поиск проверенных компаний

Даже в Москве сегодня не так уж и просто найти достойную работу с дипломом, но без профессионального опыта. Молодёжь для решения проблем обращается за помощью к специалистам. Организации по хэдхантингу сотрудничают только с проверенными работодателями, которые предлагают молодым работникам достойные условия. Однако они требуют от своих сотрудников достижения высоких результатов.

Следует отметить, что проверенные работодатели очень заманчивы для молодых специалистов. Поэтому претендентов на хорошее место предостаточно. Работу получают действительно лучшие кандидаты.

Самые конкурентные сферы деятельности:

• экономика;
• юриспруденция;
• госслужба;
• высший менеджмент;
• масс-медиа.

Представителей данных специальностей на рынке труда сегодня очень много. То же самое касается некоторых разновидностей рабочих профессий. Речь идёт о консультировании и сервисе. Практика показывает, что любой успешный работник сталкивался с самой жёсткой конкуренцией именно в начале своего карьерного пути.

Помощь специалистов заключается не только в самом трудоустройстве. Молодые работники получают важную информацию о том, как правильно составлять резюме, где его размещать и как вести себя с будущим работодателем.